QUEM SOMOS

A WALMAR
30 ANOS DE QUALIDADE

A Walmar foi criada em 1988, tendo como objetivo social o comércio atacadista de cavaco de ferro fundido para metalurgia e a prestação de serviços de representação para terceiros. A partir do ano de 2007, entrou no mercado de prestação de serviços de briquetagem e comercialização de materiais ferrosos e não ferrosos.

Com o propósito de reduzir o impacto ambiental de resíduos sólidos gerados nos processos industriais, a Walmar passa a transformar esses resíduos em riqueza, com soluções sustentáveis de destinação e reutilização dos materiais através do seu processo de briquetagem.

Sempre dedicada ao desenvolvimento e a preservação do Meio Ambiente, a Walmar é licenciada sob Lei Ambiental, conforme o Conselho Estadual de Política Ambiental – COPAM, e mantém ativos todos os licenciamentos junto ao Ministério do Meio Ambiente. Motivada pela busca de melhoria em seus processos internos e decidida a garantir a qualidade de seus produtos para melhor atender seus clientes, em 2014 inicia-se na empresa a implantação do sistema de gestão da qualidade obtendo sua certificação na NBR ISO9001 em 2015.

A Walmar possui equipamentos com tecnologia avançada e uma equipe de funcionários com capacitação adequada aos requisitos de qualidade, segurança e responsabilidade social e ambiental requeridos para o sucesso de suas parcerias.

Muito mais que briquetagem de cavaco de ferro e de alumínio, a Walmar produz qualidade e responsabilidade ecológica.

MISSÃO

Promover a redução sustentável de resíduos, contribuindo para o bem estar da sociedade.

VISÃO

Transformar em riqueza resíduos ferrosos e não ferrosos, reduzindo impactos sociais e ambientais.

VALORES

– Sustentabilidade sócio ambiental

– Inovação em soluções eco eficientes para nossos clientes

– Equipe, como forma de organização do trabalho

– Relações de longo prazo com clientes, provedores e colaboradores

– Compromisso e resolutividade com prazos

– Transparência nas relações e na comunicação interna e externa

– Desenvolvimento e retenção de colaboradores

– Positivos, sempre, ao encararmos desafios e ameaças